Comprendre les profils,
fluidifier les relations.
Le DiSC® est un outil simple et puissant pour décoder les comportements, mieux se connaître et mieux coopérer — au travail comme dans la vie.
Une lecture en quatre couleurs des modes de fonctionnement humains, pour mieux comprendre comment chacun perçoit, agit et communique.
Quatre couleurs, mille nuances.
Dominant
Orienté résultats, direct, décidé. Aime relever des défis et avancer vite.
Influent
Communicant, enthousiaste, relationnel. Mobilise par l'énergie et l'optimisme.
Stable
Posé, fiable, à l'écoute. Apporte cohésion, constance et sécurité au groupe.
Consciencieux
Précis, analytique, rigoureux. Recherche la qualité, la justesse et la conformité.
Pour qui, pour quoi ?
Pour les particuliers
Mieux se connaître, comprendre ses réactions, identifier ses ressources et ses points de vigilance.
Pour les managers
Adapter sa posture, mieux déléguer, motiver chaque profil avec justesse et désamorcer les tensions.
Pour les équipes
Renforcer la cohésion, fluidifier la communication et créer un langage commun.
Pour la coopération
Tisser des relations professionnelles plus claires, plus respectueuses et plus efficaces.
Trois temps, un parcours clair.
Questionnaire en ligne
Chaque participant complète un questionnaire personnalisé d'environ 20 minutes.
Restitution individuelle
Un rapport détaillé est remis à chacun, expliquant son profil et ses comportements préférés.
Atelier collectif
Une journée d'atelier pour partager, expérimenter et construire un plan d'action commun.
Bon à savoir.
